招聘需求下降3%顺序:10月报告
“令人鼓舞的是看到流行的旅行和旅游行业灰尘影响和真正的复兴铺平了道路。我们也看到前途back-to-office趋势越来越自动化和办公用品需求大幅飙升,“Sekhar Garisa, Monster.com的首席执行官珂斯公司。
“令人鼓舞的是看到流行的旅行和旅游行业灰尘影响和真正的复兴铺平了道路。我们也看到前途back-to-office趋势越来越自动化和办公用品需求大幅飙升,“Sekhar Garisa, Monster.com的首席执行官珂斯公司。
电子制造服务公司Optiemus电子正计划扩大其生产能力,旨在增加其员工约有2000人在未来两年,公司一位高级官员说。
“虽然大流行已经改变了很多,人们聚集在一起的快乐和拥有一个共享社会经验看艺术家生活是不可替代的。所以我们很看好现场娱乐产业,随着业务规模,那么招聘”,首席技术官Neehar Venugopal Paytm内幕,告诉等。
马克福斯特说业务转型加速了在每一个行业组织寻求更强的摆脱COVID-19和追求数字转换。
房子的公司,以消费者为中心的数字与创业企业和竞争,首次提出管理股票期权的创始人在线杂货零售商BigBasket塔塔数码已经拿起多数股权。
印度是一个法国公司的重要市场,这是与政府合作的国家超级计算任务。
五年后被微软收购LinkedIn,网络平台的收入首次超过100亿美元在2021年Q4FY,上涨了27%。
圣克拉拉,California-headquartered公司利用其工程和区域竞争力来加速产品开发通过设计、仿真、测试和验证。公司目前拥有约5000名员工(包括全职和承包商)在印度。
该公司计划聘用这些专业人士数字转换、云、人工智能和网络安全的伦敦,大伦敦和曼彻斯特的办公室。
该报告还指出,在银行等其它行业差异百分比,业务流程外包、电子商务、物流、工程、基础设施、快速消费品、医疗、制造业和医药也远高于行业平均水平。
大约15%的这些是陆上位置或客户地域剩下的将离岸,HCL C Vijayakumar首席执行官说