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西班牙电话公司寻求在2022年年中到4000年自愿裁员

“没错,员工希望这些包的一部分。一些人让他们的计算,预计要到一定年龄,”发言人说,迭戈Gallart工会UGT,代表大多数西班牙电信员工。

西班牙电话公司寻求在2022年年中到4000年自愿裁员


由Clara-Laeila Laudette

马德里:西班牙移动和宽带运营商 西班牙电话公司计划裁员2000年和4000年之间2022年上半年通过自愿离职,相关人士周四对路透表示。

负债累累的公司可能会在11月底开始与工会谈判,消息人士称,冗余标准包括年龄和资历。

“没错,员工希望这些包的一部分。一些人让他们的计算,预计要到一定年龄,”说迭戈Gallart工会发言人UGT,代表大多数西班牙电信员工。

吸收了以前离开包约65 - 70%的资格,他说。

“但破坏的工作总是坏消息,尤其是在电信行业,角色高薪和高价值,所以失去这些雇员意味着失乐动扑克去一个司机的经济活动,“Gallart补充道。

在西班牙Telefonica直接雇佣了16000人,近6000人进一步联营公司员工由最新的劳动契约。一个额外的5000人工作西班牙电信技术,一个单位,致力于云计算、人工智能、数据和网络安全服务,不包括在约。

欧洲第三大电信集团,这是应对激烈的竞争在一个日益低成本的西班牙市场,数月来一直在考虑裁员来自投资者的压力。

Telefonica是第三大电信集团沃达丰后寻求裁员在西班牙和橘色在今年早些时候采取类似的措施。

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By Clara-Laeila Laudette
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MADRID: Spanish mobile and broadband operator<\/a> Telefonica<\/a> plans to cut between 2,000 and 4,000 jobs through voluntary redundancy in the first half of 2022, a source with knowledge of the matter told Reuters on Thursday.

The debt-laden company is likely to start negotiations with unions by the end of November, the source said, with redundancy criteria including age and seniority.