独家

电信日记:5G:缺乏熟练劳动力可能成为行业面临的一大挑战

根据电信行业技能委员会(TSSC)的一份报告,到2025年,印度至少需要2200万熟练劳动力才能获得5G的好处,但供需缺口为28%。

电信日记:5G:缺乏熟练劳动力可能成为行业面临的一大挑战印度电信公司一直在大步迈进5克全国各地的服务。

下一代技术5G带来了云计算、网络功能虚拟化、软件定义网络、应用网络和云安全以及区块链、人工智能(AI)、机器人技术、物联网(IoT)等新技能的出现。

该行业正为实现全印度5G做好准备。但是行业走这条路,熟练人力的缺乏可能成为行业面临的一大挑战。

印度电信行业技能委员会(Telecom Sector Skills Council)的一份报告显示,到2025年,印度至少需要2200万熟练劳动力才能享受5G带来的好处,但供需缺口高达28%。TSSC).

电信行业对现有人力的技能提升和再培训有巨大的需求。TSSC计划培训超过10万名青年并通过其安置计划在整个行业安置超过12.5万名候选人。此外,该公司还计划在未来一年在印度各地建立至少50个新的培训实验室和培训中心。TSSC与TiHAN, IIT海德拉巴合作,将专注于新兴技术的联合项目,如5G及其用例,物联网,云,AI/ML,课程开发,解决专业项目,技能培训和其他相关服务。在5G及其相关技术领域,目前约有14万工人短缺。

“各国应专注于掌握5G和其他技术....在电信行业,随着动态的快速变化,对更多熟练人力的需求。这是我们的集体责任。政府已经建立了许多这样的技能委员会,TSSC使行业走到了一起。”电信部长K拉贾拉曼最近说

然而,尽管TSSC做出了努力,将会出现巨大的供需缺口.私营企业需要与各邦政府合作,为熟练劳动力做好准备。

汽车、制造业、医疗保健、教育等行业的企业预计将在未来几年大规模采用5G。随着越来越多的用例被开发出来,更多的行业领域将采用5G,预计5G将改变整个生态系统,推动印度走向数字经济。这意味着需要对新技术及其功能非常熟悉的劳动力.除了TSSC,技能发展和创业部下属的各种工业培训学院(ITIs)提供与当前时代和技术变革相关的课程。

在基础设施方面,为了推出5G,该行业需要将发射塔的纤维率至少提高到70%。随着5G的大力推出,部署小型蜂窝、车轮上的蜂窝和楼宇内解决方案等电信基础设施还需要额外的技能。

政府需要介入并将其置于快速通道模式,因为它将达到两个目的——在印度顺利推出5G,同时为年轻人或现有人力提供充足的新就业机会。

关注并与我们联系脸谱网LinkedinYoutube
\"Telecom<\/strong>India telecom players have been taking strides in launching 5G<\/a> services across the country.

The next generation technology 5G has led to the emergence of new skills like cloud computing, network function virtualisation, software defined networking, application network and cloud security and blockchain, Artificial intelligence (AI), robotics, internet of things (IoT) etc.

The sector is geared up to make 5G pan India a reality. But as the
industry<\/a> treads this path, lack of skilled manpower may become a big challenge for the industry.